近年來，百色工投集團百金公司堅持黨建引領，凝聚發展合力，圍繞集團戰略發展規劃和產業調整，持續優化和構建新發展格局，不斷推進黨建工作與業務的深度融合，譜寫了公司高質量發展新篇章。
以提升政治能力為核心，強化“一支部一主題一品牌”建設。該公司以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為首要政治任務，組織黨員領導干部分類開展學習培訓；把“第一議題”學習制度和黨委理論學習中心組學習制度一同落實，納入日常黨建督查調研；各黨支部書記擔起學習“第一議題”第一責任人；持續深入學習貫徹習近平總書記對廣西重大方略要求，多措并舉教育引導黨員干部增強政治覺悟，提高政治站位；強化“一支部一主題一品牌”建設工作，所管轄的兩個黨支部均達四星級以上黨支部標準，其中機關黨支部被市國資委評定達五星級黨支部標準。
以提升思維能力為基礎，強化理論武裝，筑牢思想根基，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持讀原著學原文悟原理，在持續深化上下功夫。以黨委會、理論學習中心組學習會為契機，扎實推進“第一議題”學習制度。2023年以來，該公司累計開展集中學習8次、專題黨課5次，黨員干部撰寫學習交流心得17余篇。
以提升組織力為重點，強化基層黨組織建設，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。堅持黨建與生產經營同步發力，建立黨建與生產經營“雙聽雙報”制度，有力推動黨的領導與公司治理有機融合；抓實黨支部活動這個有效載體，把“三會一課”作為促進黨員黨性鍛煉的扎實舉措，著力打造“一支部一主題一品牌”建設工作，創新主題黨日活動的形式和內容，不斷提升黨建活動的吸引力和實效性。策劃開展“黨日開在工地上 黨員拼在項目上”主題黨日活動，把項目建設工地當“課堂”，以黨建“紅色活力”激發項目建設動力。
以提升實踐能力為目標，強化隊伍作風建設，打造推動公司高質量發展生力軍。堅持把調查研究作為法寶，以調研開局啟路。該公司領導班子成員深入開展大調研，不斷轉變工作作風，推動解決一批企業改革發展、職工群眾期盼的熱點難點問題，形成系列務實的調研成果，共形成12個專題6篇調研成果報告，為科學決策、凝聚合力提供了智力支撐和作風保障；堅持把擔當作為落到實處，2023年該公司全年累計完成營業收入39556.22萬元；銻產業項目建設闊步向前，完成主廠房608平臺、辦公樓、天然氣站、焦銻酸鈉車間、化工倉庫、機修及五金車間等單體基礎工程；年產10萬噸鋁精深加工項目前期工作獲批實施；堅持把紀律規矩挺在前面，組織黨員干部學習貫徹《廉潔自律準則》等，通過開展參觀百色全國廉政教育基地、召開廉政集體談話、觀看廉政警示教育片等系列活動，聚焦項目建設管理、資金分配等重點領域和關鍵崗位，清理排查廉政風險點，堅持用制度管人管事管權，以優良作風和過硬本領開創集團公司建設新局面。